
07
āļŠ.āļ.

āđāļĄāļ·āđāļ 16 āļ.āļ.61
āļāļĨāđāļāļ āđāļāļāļāļāļĻāđ āļāļīāļāļĒāļāļąāļāļāļĢāđ āļāļĨāļąāļāļāļĢāļ°āļāļĢāļ§āļāļāļĨāļēāđāļŦāļĄ āđāļāđāļāļāļĢāļ°āļāļēāļāđāļāļāļīāļāļĩāđāļāļīāļāļāļēāļĢāđāļŠāļāļāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļģāļĨāļąāļāļāļĨāļŠāļģāļĢāļāļ 3 āđāļŦāļĨāđāļēāļāļąāļ
āļāļĨ.āļ.āļāļāļēāļāļīāļ āļŠāļ§āđāļēāļāđāļŠāļ āđāļāļĐāļ…
organizational culture in…
āļāļīāļāļāļēāļĄāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāđāļĨāļ°āļĢāļ°āđāļāļĩāļĒ…
